Communiceren is één van de belangrijke aspecten in het goed functioneren van een TFT ter ondersteuning van een missionair werker. Na verloop van tijd wordt er vaak gemerkt dat de afstand letterlijk en figuurlijk groot is tussen het TFT en de missionair werker. In werkelijkheid is dat ook zo door de totaal andere leefwereld waarin de missionair werker zich bevindt. Begrip, openheid, vertrouwen, respect en geduld zijn daarom belangrijke begrippen. Probeer de tijd te nemen om issues die er spelen werkelijk te begrijpen en open naar elkaar vragen te stellen om er achter te komen wat er aan de hand is.
Hieronder staan een aantal tips hoe je als TFT de missionair werker tot steun kan zijn:
- Bespreek van te voren elkaars verwachtingen t.a.v. het functioneren van een TFT en de uitzending.
- Probeer niet te snel in te vullen hoe de missionair werker zou denken, stel open vragen en vul niet in voor de missionair werker wat hij wel of niet zou denken.
- Leef mee en reageer op bijvoorbeeld wat er in de nieuwsbrief staat.
- Neem zorgen van de missionair werker serieus.
- Zeg niet te gemakkelijk: ‘God zal je er door heen helpen’.
- Bid gericht voor specifieke gebedspunten en vorm een gebedskring, laat dank- en gebedspunten sturen.
- Stuur een kaartje met persoonlijk woord, gebed, tekst.
- Stuur ook eens iets gezelligs of geef het aan iemand mee die op bezoek komt
- Bel of skype af en toe (maar ook niet te vaak!), het zou mooi zijn als één van de leden van het TFT op bezoek kan gaan.
- Organiseer eens een TFT vergadering door middel van een videoconferentie waarbij je ook de missionair werker uitnodigt om mee te doen, om deze manier is de missionair werker direct betrokken.
- Verdiep je in het project, achtergronden en cultuur van het land waar de missionair werker woont door middel van boeken, internet, zendingsconferenties en als dat mogelijk is een bezoek aan de missionair werker.
- Belangrijk om onderscheid te houden tussen het persoonlijk en zakelijk belang. Als TFT ben je vooral verantwoordelijk voor het persoonlijk belang van de missionair werker, tenzij anders is afgesproken.
- Vergeet de kinderen niet. Als de kinderen lekker in hun vel zitten gaat het met de ouders ook beter.Laat één van de TFT leden specifiek verantwoordelijk zijn voor communicatie en aandacht voor de kinderen.
- Het gevaar is groot dat je als TFT helemaal in beslag wordt genomen door het financiële aspect en door de nood op dit gebied en dat het geestelijke aspect ondersneeuwt, het is belangrijk om zich hier bewust van te zijn en bij stil te staan. Een tip zou kunnen zijn om elke vergadering met het kringgebed te beginnen in plaats van dit aan het einde van de vergadering te doen.
- Als TFT heb je ook je grenzen, als TFT ben je niet de werkgever, maar sta je veel meer naast de Missionair Werker. Je kan geen opdrachten geven bijvoorbeeld m.b.t. de werkwijze van betrokken organisaties, wel kan en mag je advies geven aan de missionair werker.